Buongiorno,
premesso che un anno di prova sembra eccessivo ma dipende dal Ccnl applicato, solitamente una sanzione viene considerata valida per la reiterazione di uno stesso provvedimento e i relativi provvedimenti più gravi per i successivi 6 mesi dal primo.
Le consiglio di contattare un sindacato di categoria (noi siamo della Uil) per valutare meglio la sua condizione.
Saluti,
Mario