Buongiorno, come da titolo vorrei capire meglio come funziona per l’indennità di preavviso quando si rassegnano le dimissioni in periodo protetto (entro l’anno del bambino)
So che vanno corrisposte dal datore di lavoro al lavoratore, ma quello che mi chiedo è se per averlo per intero (nel mio caso 4 mesi) devo rassegnare le dimissioni poco prima (es: giorno prima) del giorno effettivo oppure se anche mandando la PEC con le dimissioni ad esempio un mese prima della data effettiva, ho diritto all’intero periodo di preavviso in ogni caso.
Spero di essere stata chiara
Grazie mille
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