Buondì,lavoro da 5 anni in staff leasing con agenzia tempus in un azienda multiservizi che a sua volta lavora dentro un altra gross azienda. Siamo 9 dipendenti,di cui io a 4,5h al gg,2 a 6h,altri 4 a 3h e un altra a tempo determinato a 3h.Con agenzia sono il solo. Da circa 1 anno usufruisco del congedo straordinario per assistere mia ma malata di tumore,lo fraziono circa 15gg al mese poichè vivo a 600km. Gli altri gg rientro al lavoro.A maggio a qualcuno si vede che la cosa non è andata giù e hanno deciso di provare a ridurmi le ore a 3. Ovviamente non ho firmato nulla,la loro giustificazione è che c’è un calo di lavoro. Ho chiesto di mettermelo per iscritto,ma a oggi nessuna risposta pur avendo inviato anche delle pec per formalizzare la mia situazione.Mi stanno obbligando a usare 1,5h di permesso al gg già da luglio.In parte ho acconsentito ma come soluzione temporanea,al mio rientro a settembre avevo chiest di tornare alle mie ore ma telfonicamente mi è stato negato.Ora fanno di tutto per mettermi sotto pressione,proprio oggi mi è arrivata una lettera disciplinare che contesterò.Ho deciso che mi rivolgerò a un avvocato,tanto so che mi rimanderanno all’agenzia interinale a sto punto.
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