Buongiorno Shuffle,
esatto, vengono gestiti in quel modo.
Deve inviare la raccomandata AR prima dei 180 giorni. Pena il licenziamento.
Inoltre, nella raccomandata deve dichiarare espressamente di accettare le suddette condizioni dell’articolo 127, cioè:
a) che non si tratti di malattie croniche e/o psichiche;
b) che siano esibiti dal lavoratore regolari certificati medici;
c) che il periodo eccedente i centottanta giorni sia considerato di “aspettativa” senza retribuzione.
Cordiali saluti,
Mario
