Buongiorno Sabrina,
sul ccnl commercio non c’è un articolo che specifica un orario di preavviso sulla sede di lavoro ma più in generale sull’orario di lavoro che con l’articolo 133 impone al datore di lavoro di fissare gli orari di lavoro armonizzando le istanze del personale con le esigenze aziendali.
In linea generale, bisogna comunque fissare un tempo congruo di preavviso prima dell’inizio dell’attività lavorativa.
Questo tempo congruo di preavviso potrebbe essere di almeno 24 ore (come recita una sentenza della Corte Costituzionale del 2008), nel rispetto dell’articolo 32 della Costituzione.
Tuttavia, le consiglio di rivolgersi a un nostro ufficio territoriale, portando con sé la lettera di assunzione, in modo tale da valutare anche altri elementi tipo il numero di dipendenti dell’azienda, il tipo di azienda e le mansioni che lei svolge.
Resto a disposizione per ulteriore supporto e le auguro una buona giornata.
Mario
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