Imformazioni sul permesso donazione sangue

Salve Marco,

è così, perchè è l’INPS che non lo paga se sei in ferie o giorno non lavorativo per azienda. Mentre il datore di lavoro non può a posteriori, (dopo aver effettuato la donazione) metterti in ferie.

Spero di aver ulteriormente chiarito, saluti

Gioia

Buongiorno, ho donato il sangue durante le ferie e non mi è stato riconosciuta la giornata retribuita dall’ Inps. Mi è stato risposto in questo forum da un amministratore, ma non trovo più la chat. In pratica mi risponde dicendo che ha ragione il datore di lavoro, perché quel giorno è di riposo e quindi essendo in ferie ero già a riposo, per cui non mi spetta la giornata di riposo.

Io non sono d’accordo, perché le ferie le stabilisce il datore di lavoro, in funzione delle esigenze dell’azienda e non il dipendente che vuole riposarsi.

Inoltre un dipendente in ferie, può utilizzare il suo tempo ferie praticando attività non sedentarie e riposati.

Quindi il lavoratore dovrebbe rinunciare al suo tempo libero “dettate dall’azienda” per poter donare.

Ho interpellato anche i medici dove vado di solito a donare e mi hanno confermato il giorno retribuito dall’ Inps .

Premetto che ho intavolato questa discussione per pura giustizia, in genere vado a donare di sabato?

Grazie Marco, per la precisazione ulteriore, saluti

Gioia

Buongiorno, in aggiunta alla risposta di Gioia, è da dire che le donazioni retribuite possono essere massimo 4 nell’arco dell’anno.

Salve Serking,

Il lavoratore dipendente che ceda gratuitamente il proprio sangue o emocomponenti ha diritto ad una giornata di riposo ed alla corresponsione della normale retribuzione ai sensi delle leggi 13 n. 584/1967 e n. 33/1980. La durata della giornata di riposo garantita è pari a 24h e decorre dal momento in cui il dipendente si assenta per svolgere la donazione. Il diritto alla giornata di riposo ed alla relativa retribuzione, spetta a tutti i lavoratori dipendenti a prescindere dalla categoria o dal settore di appartenenza (settore privato). L’Inps rimborserà il datore di lavoro del settore privato come per la malattia.

Il lavoratore dovrà presentare al datore di lavoro la seguente documentazione:

– Limite quantitativo di prelievo, minimo 250gr.

– Centri autorizzati per il prelievo, centro di raccolta fisso e/o centro trasfusionale che abbiano l’autorizzazione e l’accreditamento previsto dalle regioni.

– Certificazione rilasciata dal medico che ha effettuato il prelievo. La certificazione deve contenere i dati anagrafici del donatore, la gratuità della donazione, il giorno e l’ora del prelievo, gli estremi dell’autorizzazione del centro come richiesto al punto precedente.

– Dichiarazione del donatore. Il godimento della giornata di riposo e della relativa retribuzione, specificata nel suo ammontare, nonché la gratuità della cessazione del sangue, devono risultare da una dichiarazione rilasciata dal donatore secondo il fac-simile allegato alla circolare INPS n. 25/1981.

In base a quanto sopra detto e se ha effettuato tutta la procedura di cui sopra, lei ha diritto alla giornata di riposo retribuita e non allo spostamento del suo riposo di legge. L’INPS provvederà al rimborso per il suo datore di lavoro.

Spero di essere stata esaustiva, saluti

Gioia