<p style=”text-align: left;”>Salve, in questi giorni sono arrivate diverse convocazioni per il personale ATA. Il mio “problema” è che sono all’8° mese di gravidanza e non so come muovermi. Nel senso…se non mi presento o invio una delega per accettare le convocazioni, e come se rinunciasse definitivamente all’incarico.. ma non vorrei essere depennata del tutto. Esiste un modo per accettare le convocazioni ma se dovessero realmente chiamarmi giustificare la mia assenza per maternità? C’é chi dice di accettare subito la prima supplenza che viene proposta (anche di un solo giorno) ed avviare immediatamente la pratica di congedo di maternità. È veramente possibile farlo? Spero possiate chiarirmi le idee.</p>
Grazie
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