Salve Gianluca7679,
il CCNL Multiservizi non prevede la fruizione di ROL intesi come riduzione Orario di Lavoro. Prevede invece l’utilizzo come riposi delle ex Festività di cui alla legge n.54 del 5 marzo 1977, di cui:
1 festività è spostata alla domenica e pagata in aggiunta nel mese di competenza cioè, verrà pagato un giorno in più in quel mese (4 novembre), le altre 4 se coincidenti con domenica avranno lo stesso trattamento della festività suddetta, se cadono in giornate infrasettimanali lei ha diritto a ore di recupero pagato da concordare con datore di lavoro per un cumulo di 32 ore annue Full-Time.
Spero di aver risposta alla sua domanda, saluti
Gioia
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