Inquadramento Livello CCNL
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Sindacato-Networkers.it.
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AutorePost
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17 Gennaio 2019 alle 13:52 #7695
Benissimo, la ringrazio per la precisazione.
Fermo restando quanto le ho scritto prima, a mio avviso, lei dovrebbe rientrare di sicuro a un livello superiore.
Tuttavia, per avere un supporto pratico sul territorio e studiare bene la sua situazione, le consiglio di sentire un collega della UILTuCS della città dove lavora, così da prendere un appuntamento e avere un primo consulto senza impegni.
Se mi scrive la città dove lavora, le indico volentieri i riferimenti utili. In alternativa, può consultare la mappa blu dell’Italia presente in questa pagina e cercare i contatti dell’ufficio UILTuCS più vicino a lei.
Cordialmente,
Mario
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17 Gennaio 2019 alle 13:31 #7694
graziee
sul contratto ce scritto CCNL Commercio – Confcommercio
grazie
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17 Gennaio 2019 alle 13:24 #7693
Buongiorno,
le chiedo cortesemente di indicarmi il Ccnl che le applicano (per esempio, Terziario/Commercio, Turismo, Multiservizi, ecc.).
In questo modo posso darle un’indicazione più precisa rispetto alle domande poste.
Tuttavia, posso già dirle che se svolge mansioni di responsabilità su altre persone, il sesto livello di sicuro non è il più adeguato.
Può provare a chiedere al suo datore di lavoro un livello di inquadramento superiore, facendo presente le mansioni che lei svolge.
Qualora, non dovesse accettarle, lei non può rifiutare determinati compiti anche se non rientrano nel suo livello di inquadramento. Rischierebbe di subire dei provvedimenti disciplinari.
Di norma invece dovrà raccogliere documenti e testimonianze che accertino lo svolgimento di mansioni diverse da quelle previste nel suo attuale livello di inquadramento, rivolgersi a un sindacato di categoria per valutare bene come proseguire e, qualora decidesse di intervenire tramite il sindacato, provare a conciliare nuovamente col suo datore di lavoro insieme ai funzionari sindacali.
Attendo un suo riscontro.
Cordiali saluti,
Mario
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16 Gennaio 2019 alle 13:18 #7688
Salve,
come da titolo vorrei alcune spiegazioni riguardanti al mio contratto di lavoro,
Sono stato assunto il 6 agosto da una azienda che fornisce/rifornisce hotel, resort, ristoranti di tutto il materiale consumabile (creme, shampi, tovaglioli,specchi, attacca panni, bicchieri, merce personalizzata ecc…
Quando ho iniziato mi e stato spiegato che il lavoro svolto sarebbe stato commissionare ( raccogliere gli ordini che i clienti effettuano in ufficio)
Nel passare dei mesi mi sono stati affidati dei compiti sempre più importanti…
spesso capita che il capo magazziniere se ne va via prima e mi affida a me il compito nel gestire il magazzino, inoltre quando lui va in ferie o in malattia lo sostituisco io…
Al interno del magazzino abbiamo anche un ragazzo che fa accettazione delle merce, controllo ,ordinamento e ubicazione negli scaffali
Qui vale lo stesso discorso se va in ferie o malattia sono l’unico che riesce a sostituirlo.
Inoltre mi e stato anche affidato il compito di commissionare la merce, preparare i documenti per i corrieri al di fuori della nostra zona… Italia ed estero.
Quindi i miei compiti sono:
- commissionare la merce per i nostri corrieri
- controllo merce durante il carico
- gestione del magazzino quando ce la necessità
- accettazione merce quando ce la necessita
- commissionare merce per corrieri esterni Italia ed estero
- preparazione documenti e imballo per i corrieri esterni
Detto questo volevo sapere se sono stato assunto con il livello adeguato.
Il 6 febbraio mi scade il contratto e volevo sapere se e possibile chiedere una aumento e di conseguenza un cambio di livello,se si quale ?
E se dovessero non accettare la mia richiesta se posso rifiutare determinati compiti?
Il contratto CCNL dice:
Qualifica : operaio
Livello: 6
Mansione : MagazziniereGrazie mille
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