Buongiorno,
in linea generale, essendo un tipo di aspettativa non prevista espressamente dal Ccnl Commercio Terziario, va firmato un accordo tra le parti, dove si mettono nero su bianco tutti gli aspetti normativi (licenziamento incluso) e contributivi.
Bisognerà inoltre avvisare anticipatamente l’Inps della sospensione contributiva, così da fare le opportune verifiche.
Se nutre ulteriori dubbi o ha difficoltà nella trattativa col suo datore di lavoro nella scrittura dell’accordo, le consiglio comunque di farsi assistere da un collega della Uiltucs presente nella città dove lei lavora.
Se mi indica la città, posso scriverle qui i riferimenti. In alternativa, può consultare la mappa blu dell’Italia che trova su questa pagina.
Cordiali saluti,
Mario
