Faccio parte del personale ata che lavora 5 giorni a settimana. I primi giorni di settembre ci hanno fatto lavorare 6 ore e non 7.12 e stessa cosa succede a luglio e agosto. È normale che, se dovessero avanzare ore non lavorate a fine anno dobbiamo scontarle come ferie nei giorni di sabato? Stesso discorso per i prefestivi come giornate a recupero quindi nel caso in cui a fine anno dovessero avanzare tante ore dovrò prenderle come ferie nei giorni di sabato. È normale considerare il sabato come giorno da scontare? Grazie
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