Buongiorno,
l’articolo 94 del Ccnl commercio prevede che le ore di lavoro supplementare siano volontarie da parte del lavoratore.
Se si rifiuta di farlo, comunque non dovrebbe essere motivo di licenziamento.
Bisogna capire tuttavia se ci sono accordi aziendali sul tema esistenti prima dell’applicazione del Ccnl che disciplinano diversamente il lavoro supplementare.
Le consiglio comunque di contattare la nostra sede UILTuCS più vicina a lei, così da valutare il suo caso e la relativa documentazione insieme ai colleghi.
Trova i nostri uffici cliccando sulla mappa blu dell’Italia presente in questa pagina.
Cordialità,
Mario
