Buongiorno,
in linea di massima, sì, può farlo, indicando il giorno esatto di decorrenza del mese in cui vuole far partire il periodo di dimissioni (verifichi sul suo ccnl di riferimento).
Consideri pure che il datore di lavoro, ricevendo la comunicazione di preavviso, può di sua iniziativa far cessare il rapporto di lavoro prima della scadenza del preavviso ma dovrà pagare l’indennità sostitutiva per il periodo di preavviso non lavorato.
Sono aspetti che comunque vanno approfonditi anche con il contratto individuale alla mano.
Spero di essere stato di aiuto.
Saluti,
Mario
