Buongiorno Shuffle,
l’articolo che ha citato credo faccia riferimento a un ccnl Turismo “pirata”, cioè firmato da sindacati e associazioni datoriali non rappresentative, con meno diritti e retribuzioni più basse.
Se l’azienda applica questo contratto a tutti i dipendenti, vi consiglio di rivolgervi il prima possibile a una struttura sindacale (noi siamo della UIL) e denunciare il fatto, poiché l’azienda rischia sanzioni e vertenze.
Il contratto più rappresentativo a livello nazionale e su cui deve far riferimento è quello che le ho linkato nei post precedenti.
Se mi scrive la città dove lavora, posso indicarle un nostro ufficio a lei più vicino.
Saluti,
Mario
