Buongiorno,
se da un lato la legge prevede nel settore privato che non può chiedere aspettativa non retribuita per fare un altro lavoro, dall’altro potrebbe provare a valutare – confrontandosi col suo datore di lavoro ai fini di un accordo – un passaggio da full time a part time del suo attuale lavoro, compatibile con il lavoro di ottobre.
Spero di averle dato qualche informazione in più.
Non esiti comunque a contattare pure l’ufficio UILTuCS più vicino a lei e che può trovare cliccando sulla mappa blu dell’Italia presente in questa pagina, così da farsi assistere al meglio e nel tempo.
Saluti,
Mario
