Buongiorno daniela.f,
che dire, il suo datore di lavoro è per legge il sostituto d’imposta e come tale, può erogarle il bonus degli 80€ se, in base alle informazioni ricevute, ritiene che il lavoratore/trice (lei) ne abbia diritto. Nel suo caso ha evidentemente fatto una furbata, facendole raggiungere quanto concordato con il contributo di cui sopra. Se non ha documentazione che attesta il suo accordo economico, sarà difficile pretendere quanto pattuito. Non sò quale sia il suo CCNL di categoria (settore di appartenenza), si può verificare che il suo inquadramento contrattuale sia corretto e che la retribuzione sia quella regolamentata dal suddetto CCNL.
Mi faccia sapere il settore in cui lavora e la città in cui risiede, potremmo indirizzarla ad un ns ufficio e verificare ulteriormente se è possibile far rispettare quanto da lei pattuito. Noi siamo della Uil.
Saluti, Gioia
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