Salve, lavoro in una famosa azienda di consulenza. Svolgo il lavoro di programmatore. Fino in estate sono stato su un progetto calmo ma ora mi hanno spostato in un altro team dove gli straordinari sono all’ordine del giorno. Come abitudine in queste aziende gli strardinari di tacito accordo non vengono proprio caricati dai dipendenti, perchè l’azienda non vuole pagarli. Questo avviene sotto minaccia di: non avere promozioni, mobbing ecc.. Io da quando mi è stato chiesto di restare ho sempre caricato nel Time Report che compiliamo, Tutte le ore di straordinario mi sono state pagate regolarmente. Il mio dubbio è che essendo uno strumento automatico il pagamento di straordinari non sia ancora stato notato da manager,ec.. Il mio dubbio è rischio qualcosa? Ovviamente di tutte le ore lavorate ho i log del pc, alcune volte addirittura le chiamate col cliente ecc.. Potrebbero comunque farmi causa? Perchè magari non ho comunicato esplicitamente?
Praticamente quando si fa lo straordinario due sono i casi:
1. Emergenza in corso quindi pure fuori orario si lavora.
2. Questa cosa serve per oggi, quindi si stacca quando si finisce.
Di base quindi il calcolo delle ore è molto autonomo. Ah dimenticavo, sono in smart working
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