Buongiorno,
la mia situazione è la seguente:
- assunta con contratto metalmeccanico
- impiagata amministrativa livello 6
- tempo indeterminato
- part time al 75% (quindi 6 ore al giorno per 5 giorni alla settimana)
L’azienda mi ha imposto come regola aziendale (inserito nel contratto di assunzione) il pagamento dei permessi e quindi l’impossibilità dell’usufruirne. Avendo varie visite mediche da fare nell’arco dell’anno mi scalano queste ore di assenza dalle ferie. E’ coretto o posso oppormi e farmi scalare quelle ore dai permessi?
Inoltre se voglio prendermi 2 settimane consecutive di ferie (esempio giugno o luglio) con un preavviso di 6/7 mesi prima posso farlo? … o l’azienda me lo può proibire?
Grazie.
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