Lavoro presso un ente locale con contratto subordinato a tempo indeterminato e beneficio della legge 104 per l’assistenza ad un familiare invalido. Tra giugno 2020 ed il 31 dicembre 2021, causa pandemia, ho beneficiato del permesso straordinario legge 104 per un totale di circa un anno e mezzo. In questo periodo, ai fini delle progressioni orizzontali, il mio responsabile non mi ha dato una valutazione oggettiva dicendo che ero ” non valutabile”. Ho
partecipato, successivamente, alle progressioni orizzontali relative all’anno 2021, ma non ho ottenuto il livello successivo in quanto l’ufficio del personale ha erroneamente attribuito valore oggettivo pari a 0 al periodo in cui ero ” non valutabile” perché assente dal lavoro causa legge 104. Ho partecipato successivamente alle progressioni orizzontali relative all’anno 2022: e si è ripresentata la stessa situazione. Grazie al sindacato, però, è stato corretto l’errore e ho potuto avere il livello successivo. Quello che mi chiedo è , visto l’evidente errore di valutazione oggettiva, commesso dall’ufficio del personale, posso far valere la mia anzianità nel livello attuale a partire dal 2021 anziché dal 2022? Grazie.
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