5 Dicembre 2025

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Symon

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  • in risposta a: Periodo di comporto e dimissioni aziendali #5034
    Symon
    Partecipante

      Si grazie, è stata un utile delucidazione ,

      Volevo chiedere solo una cosa che non capisco..

      Quando mette nel punto 1: “purchè non si tratti di malattie croniche/psichiche”… a cosa si riferisce? vuol dire che bisogna dare documenti  del medico di conferma di una malattia (che non sia cronica ne psichica) ?  e nel punto 2: “che siano esibiti regolari certificati medici” si riferisce che il datore di lavoro deve venire a conoscenza della problematica, oppure si riferisce al continuo invio, (nonostante si tratti di aspettativa non retribuita e non di malattia) del certificato/i medico?

      Grazie mille

       

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