Buonasera,
i 5 giorni (si intendono di calendario in linea generale) entro cui rispondere è il tempo che ha lei come lavoratrice per rispondere al datore di lavoro.
Visto che ha già dato le controdeduzioni, dovrà aspettare la risposta per la sanzione disciplinare che dovrebbe arrivare rispettando il criterio della tempestività, salvo quanto previsto dal Ccnl che le applicano.
Saluti,
Mario
