Inizialmente rasentavamo i 50 dipendenti…poi con la scusa che si stavano ingrandendo e volevano diventare una spa hanno detto che avrebbero creato queste sue divisioni ovviamente controllate dall’azienda madre. Fisicamente siamo rimasti tutti negli stessi uffici, di fatto se non fosse che nei contratti è cambiata la ragione sociale, non è cambiato niente.
Adesso non so bene quanti siano effettivamente assunto dall’azienda madre, molti sono assunti dalla cooperativa, è solo tre dall’altra srl, di cui io.
Siccome ho paura che qualcosa possa cambiare a breve e trovandomi in maternità da un mese, volevo sapere cosa rischio effettivamente. Volevo capire se c’è la possibilità che io venga riassorbita all’interno del contesto in generale (ovviamente dovrebbero avere loro il buon senso) oppure se non c’è proprio speranza.
