Grazie per il riscontro, barby73.
In realtà, c’è la possibilità di ricorrere poiché l’azienda dovrebbe metterla in una “corsia preferenziale” se prevede di assumere altre persone per ricoprire il suo stesso ruolo a tempo indeterminato.
Inoltre bisogna capire se l’azienda ha fatto entro cinque giorni la comunicazione al Centro per l’Impiego della sua zona.
Bisognerebbe vedere anche il suo CCNL per capire se ci sono delle integrazioni rispetto alla legge nazionale.
Infine, ci sono sentenze discordanti su casi simili al suo.
Per questi motivi le consiglio di sentire un sindacato della sua categoria.
Ecco i contatti della UILM di Udine:
Viale Ungheria, 64
Telefono: 0432 505818
E-mail: uilmud@libero.it
Spero di essere stato d’aiuto.
Saluti,
Mario
