Buongiorno Morella1983,
in effetti, il CCNL Turismo si rifà alla normativa vigente per quanto riguarda la maturazione di istituti diversi dalle ferie, tredicesima e quattordicesima.
Il decreto legislativo n. 151 del 26 marzo 2001, al comma 5, recita testualmente: “Gli stessi periodi sono considerati, ai fini della progressione nella carriera, come attività lavorativa, quando i contratti collettivi non richiedano a tale scopo particolari requisiti”.
Quindi, dovrebbero rientrare anche i ROL, se parliamo di maternità obbligatoria.
Cordialmente,
Mario
.
