La ringrazio per la sua risposta.
Vorrei sottolineare che il cliente che seguo continuerà ad essere un cliente aziendale fino a luglio e giustamente ho chiesto di tenermi li almeno fino a luglio con risposta negativa, anzi è stata presa un’altra risorsa che dovrà sostituirmi. Ho contattato due sindacati che mi hanno confermato che il cambio della distribuzione dell’orario lavorativo non può essere unilaterale a meno che non sia Per esigenze aziendali e che non sia applicabile a tutti i dipendenti.
Ci tengo a sottolineare che l’azienda non è assolutamente in crisi, anzi, ma comunque vogliono arrivare a un compromesso economico davvero ridicolo.
