Salve France_horse,
ulteriori informazioni che possiamo darle sono:
1) se lei è assunto dall’agenzia interinale sarà la stessa agenzia che la dovrà licenziare.
2) la modifica di legge intervenuta sullo “Statuto dei lavoratori” modifica i criteri di tutela dei lavoratori dipendenti.
3) il contratto a tempo determinato può essere rescisso solo attraverso un accordo alla DDL (ex Uff. Prov. del lavoro), a quel tavolo ci può anche essere una integrazione economica.
Come già suggerito dal mio collega lei non si deve dimettere e nel momento in cui dovesse ricevere la lettera di licenziamento, si deve immediatamente rivolgere ad una struttura sindacale. L’agenzia interinale potrebbe anche suggerirle un lavoro con altra azienda.
Noi siamo della Uil se vuole dirci dove risiede possiamo indicarle un ns. ufficio presso la sua città.
Saluti, Gioia
