Salve M.gioia83,
l’art. 134 del CCNL Terziario, fà esplicito riferimento alle tipologie di lavoro riconducibili al 1° livello dello stesso contratto, cioè è una sorta di orario elastico che esclude lo straordinario normale e norma lo straordinario notturno e festivo per cui è previsto il pagamento con le varie maggiorazioni. Di norma, (non è scritto da nessuna parte) la lettera di assunzione dovrebbe prevedere una quota aggiuntiva di salario/stipendio concordata tra le parti, a copertura del maggior orario di lavoro. Suggerisco di rivolgersi a struttura sindacale nel suo territorio e di far verificare le sue buste paga e la lettera di assunzione. Noi siamo della Uiltucs, se ci indica la città dove lavora potremmo indirizzarla ad un ns. ufficio.
Saluti, Gioia
