Ore tagliate ed ore da recuperare

Buonasera Andrea,

la sua è un’azienda che supera i 15 dipendenti? Perché può essere contestabile o meno la mancata applicazione delle ore previste da contratto.

Per quanto riguarda l’organizzazione del lavoro, se le 10 sono intervallate da un riposo di almeno 11 ore come previsto dalla legge, non dovrebbero esserci problemi.

Le ferie tuttavia non può recuperarle a ore. Le consiglio di rivolgersi a un nostro ufficio sindacale della sua città, con la lettera di assunzione e il ccnl applicato, così da verificare tutta la sua situazione lavorativa.

Se mi scrive in quale città lavora, posso indicarle un ufficio UILTuCS più vicino a lei.

In alternativa, può cliccare sulla regione della mappa blu dell’Italia che trova qui sul nostro sito.

Cordialmente,

Mario