Salve,
Da settembre lavoro per una coop sociale che si occupa del trasporto e dell’assistenza di persone disabili.
Premetto che sono entrato in questa coop senza alcun titolo/qualifiche, da un giorno all’altro sono diventato autista e assistente di ragazzini disabili (14-18 anni). Mi hanno lasciato in dotazione un Fiat Scudo completamente distrutto (riparato 3 volte in 4 mesi) e, giornalmente percorro circa 100 km, di cui 50 km con i ragazzini a bordo (Trasporto casa-scuola). Per legge dovrebbe essere presente un’assistente sul mezzo, ma ovviamente non c’è!
Non mi hanno assunto ed il pagamento varia, in base a non so quali criteri. Vi porto un esempio per farvi comprendere la mia retribuzione: lavoro mediamente h 3:45 al giorno (escl. i frequenti viaggi dal meccanico e le feste che organizza la coop per i ragazzi). Il mese di ottobre lavorai 21 giorni, guadagnando 300€ /mese. Il mese di dicembre lavorai 16 giorni, guadagnando 200€ /mese.
In mio possesso ho i foglio che mensilmente consegno alla coop, che certificano la presenza giornaliera dei ragazzi. Un foglio mensile firmato dai genitori, che dichiarano di aver usufruito del servizio. Le chat WhatsApp con Titolari, ragazzini e genitori. Ed infine i video dei mezzi di lavoro disastrati, oltre al libretto di marcia dove annoto tutti i km giornalieri.
Sulla base di questi dati, posso muovermi legalmente per ottenere i soldi che mi spettano?
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