Buongiorno,
ho rassegnato le mie dimissioni volontarie da un contratto con una azienda durante il periodo di prova di 3 mesi lavorativi.
Nel contrattro che io ho firmato c’è scritto chiaramente che vi è un periodo di prova di 3 mesi entro il quale ognuna della parti è libera di recedere SENZA obbligo di preavviso.
Però io ho firmato anche una carta privata (che si è tenuta solo l’azienda) in cui mi impegnavo ad garantire almeno 3 settimane di preavviso in caso di dimissioni volontarie per il passaggio di consegne altrimenti avrei dovuto indennizare l’azienda con 1000 euro.
Volevo chiedervi : questa carta ha valore legale (annullando l’efficacia del contratto CCNL che prevede il periodo di prova) ? Perchè effettivamente mi sono stati trattenuti questi soldi dalla busta paga/TFR.
Ha senso intraprendere una vertenza sindacale?
Grazie in anticipo
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