Salve Sara,
si, lei ha diritto al pagamento da parte dell’Inps del periodo di astensione obbligatoria, (2mesi prima del parto e 3 mesi dopo il parto) previsto dalla legge sulla maternità. E’ il D.M. del 12/7/2007 che ha esteso tale diritto, semprechè siano stati regolarmente versati i contributi alla Gestione Separata Inps.
Lei può anche chiedere al suo datore di lavoro, ai sensi dell’art. 66 del D.lgs n. 276, la proroga della durata del rapporto di lavoro pari e uguale al periodo di astensione obbligatoria, ne ha diritto.
Spero di essere stata esaustiva e chiara, saluti e auguri
Gioia
