Salve contro_idealista,
per essere esaustivi e non incorrere in possibili errori, bisogna avere in mano la documentazione totale di un rapporto di lavoro. Immagino che l’anzianità convenzionale faccia tra le altre cose riferimento al mantenimento dell’applicazione della legge 300/70; non ritengo che di per sé il ritardo di alcuni giorni nel pagamento dello stipendio, sia sufficiente per richiedere le dimissioni per “giusta causa”; alle altre domande si può rispondere solo dopo aver esaminato la documentazione ed aver avuto un colloquio diretto. Le consiglio di rivolgersi ad una struttura sindacale nel suo territorio. Noi siamo della Uil se vuole dirci dove risiede potremmo indirizzarla ad un ns ufficio.
Saluti, Mario
