Salve a tutti, volevo porvi questo mio quesito.
sono dipendente di una ditta metalmeccanica con meno di 15 dipendenti assunto 4° livello contratto indeterminato.
Arrivavo da un’altra ditta la quale mi aveva assunto tramite il collocamento mirato per mia invalidità civile, ma in questa attuale al momento dell’assunzione il titolare non ha voluto assumermi come invalido (dicendomi che non ne voleva sapere di quel tipo di assunzioni).
dopo un anno di lavoro (che qui non è leggero), purtroppo i miei acciacchi si sono fatti sentire in toto costringendomi a malattia e cure continuative.
Le mie domande sono queste:
essendo io un problema per la ditta attuale e non reggendo fisicamente questo lavoro, posso chiedere al mio datore di lavoro di licenziarmi (chiaramente senza nessuna pretesa economica reciproca)?
Dopo il licenziamento posso re-iscrivermi al collocamento mirato avendo il tempo materiale di curarmi?
n.b. ho una invalidità civile del 50% e legge 104 comma 3 art. 3
Grazie in anticipo per eventuali risposte
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