Buonasera, la ringrazio tanto per la celerità del suo intervento. Anche io credo che le obbligazioni di fedeltà e lealtà sorgano fisiologicamente con la conclusione del contratto di lavoro (vincolante per sua natura), altrimenti saremmo paralizzati per anni nella ricerca di una posizione lavorativa dato che le aziende potrebbero anche non rispondere alle nostre proposte. Tuttavia – prima di agire di conseguenze – vorrei sapere se ci fosse, anche su questo forum, la possibilità di un parere tecnico così da stare più tranquillo – o un riferimento normativo rispetto al quale possa cementificare la certezza che tutto questo rientri nella legge.
