Salve gioro 1984,
no, ritengo che non ci sia la necessità di nessuna interruzione. Il contratto a tempo determinato prevede una interruzione, (nel suo caso sarebbe di 20gg.) solo per un rinnovo dello stesso contratto a termine. La proposta fatta dal suo datore di lavoro è un contratto a tempo indeterminato; la penalità ultima prevista dalla legge è proprio l’assunzione a tempo indeterminato.
Spero di aver chiarito i suoi dubbi, saluti
Gioia
