Buongiorno,
una sentenza della Cassazione del 5 dicembre 2017 ritiene che sia illegittimo l’uso dell’apprendistato nel caso di assunzione di lavoratori con esperienza pregressa.
Si potrebbe infatti nascondere un tentativo di eludere la legge se non si tengono in considerazione le esperienze di lavoro precedenti, a maggior ragione se si dovranno svolgere le stesse mansioni.
Può farlo presente anche al suo datore di lavoro oppure ricorrere per vedersi riconosciuto il giusto inquadramento contrattuale.
Le consiglio comunque di sentire prima anche un nostro collega dell’ufficio UILTuCS presente nella città/provincia dove lavora.
Se mi scrive in che città lavora, sarò lieto di indicarle una nostra sede più vicina a lei. In alternativa, può cliccare sulla mappa blu dell’Italia che trova in questa pagina.
Cordialmente,
Mario
.
