Buongiorno,
i giorni di preavviso dipendono da:
– tipo di Ccnl (contratto collettivo nazionale di lavoro) applicato
– anzianità di servizio
– livello di inquadramento
Al netto di quanto scritto sopra, lei può rinunciare a lavorare i giorni di preavviso ma dovrà pagare un’indennità di preavviso al datore di lavoro per i giorni non lavorati previsti dal ccnl di riferimento per i suddetti giorni.
Se, per esempio, il Ccnl che le applicano prevede i 30 giorni di preavviso sostenuti dal suo datore di lavoro e decide di non lavorarli tutti, dovrà pagare un’indennità di preavviso per quei 30 giorni o per i giorni che non vorrà lavorare.
Spero di essere stato di aiuto.
Saluti,
Mario
