Trattamento economico in Malattia

Assunzione a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria

Buon giorno, vi sottopongo la seguente questione:

Mei mesi di Ottobre-Novembre mi sono assentato per malattia dal 28/10 al 16/11 fornendo 3 certificati di malattia; il primo di inizio malattia dal 28/10 al 30/10 il secondo di continuazione dal 31/10 al 9/11 e il terzo dal 10/11 al 16/11.

Questa assenza per malattia è la quarta nel corso del 2019 e l’azienda, per il primo certificato, mi ha pagato 3 giorni al 66%, interpretando il seguente comma del CCNL
<div><i>”NEL CASO IN CUI DURANTE OGNI ANNO (1 gennaio-31 dicembre) SI SIANO VERIFICATE ASSENZE PER MALATTIA DI DURATA NON SUPERIORE A 5 GIORNI PER UN NUMERO DI <b>EVENTI </b></i><i>SUPERIORI A 3 I PRIMI 3 GIORNI DELLA QUARTA E DELLE SUCCESSIVE ASSENZE DI DURATA NON SUPERIORE a 5 GIORNI SONO RETRIBUITI NEL SEGUENTE MODO :</i><i>quarta assenza 66%  della intera retribuzione globale, </i><i>quinta assenza 50% della intera retribuzione globale”</i></div>
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<div>Fornendo come motivazione che  Il primo certificato è da considerarsi singolo e quindi non contempla le continuazioni.</div>
<div>Io ritengo invece che il contratto parla di eventi di malattia e quindi il mio quarto evento di malattia è di 20 giorni ed è formato da 3 ceritificati (con identica patologia) e quindi non avrebbero dovuto applicare il 66% della retribuzione per i primi 3 giorni.</div>
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<div>Vi ringrazio anticipatamente per ogni informazioni utile a fare chiarezza.</div>
<div>Saluti</div>
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