Salve Anonimagmail,
le mie informazioni riguardanti il contratto a chiamata sono le seguenti:
il datore di lavoro (o chi per esso) deve avere attivato il contratto di lavoro prima che il lavoratore inizi un qualsiasi lavoro nella attivita aziendale.
il datore di lavoro deve comunicare la chiamata con un certo anticipo (il tutto in genere è regolato all’interno del contratto);
il datore di lavoro può comunicare con il lavoratore anche tramite mail;
Consiglio di informarsi presso una struttura sindacale della sanità, per avere ulteriori informazioni. Noi siamo della Uil, se vuole dirci dove risiede, potremmo indirizzarla ad un ns. ufficio.
Saluti, Gioia
