Buongiorno,
in linea generale, la legge, in particolare il decreto Cura Italia, prevede il consumo delle ferie, dei permessi, dei congedi, della banca ore maturati dell’anno precedente, come scritto dalla collega.
Se pensa che il suo datore di lavoro stia compiendo un abuso o un errore, anche in buona fede, le consiglio di rivolgersi a un ufficio sindacale per verificare la corretta applicazione di quanto previsto dalla legge e dalla contrattazione collettiva.
Se ci scrive in quale città lavora e quale Ccnl le applicano, saremo lieti di fornirle i contatti degli uffici più vicino a lei.
Cordialità,
Mario
