Buongiorno,
il suo datore di lavoro ha predisposto un regolamento di indirizzo per la gestione dello smart working?
Se parliamo di telelavoro, in particolare, non è necessario avere una postazione fissa.
Le consiglio anche di sentire un rappresentante sindacale di categoria presente nella città o provincia dove lavora.
Se mi scrive il Ccnl che le applicano e in quale città lavora, sarò lieto di aiutarla.
Cordialità,
Mario
