Buongiorno,
mi chiedo tuttavia se il suo datore di lavoro vuole farla lavorare oggi che è una festività. In tal caso, scatterebbe il riposo compensativo.
Il riferimento di legge al diritto al riposo settimanale è l’articolo 36 della Costituzione (“Il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite, e non può rinunziarvi”) e l’articolo 2109 del codice civile.
Saluti,
Mario
