Rispondi a: Licenziamento per giustificato motivo oggettivo – liquidazione società

Buongiorno,

premesso che bisogna capire cosa succederà con il blocco dei licenziamenti e la gestione della cassa integrazione sia a livello politico, sia a livello aziendale, i motivi possono essere trovati –  così come indicato da circolare ministeriale n. 3 del 16 gennaio 2013 – tra questi di seguito:

• Ristrutturazione dei reparti
• Soppressione del posto di lavoro
• Impossibilità della ricollocazione, anche all’interno del “gruppo di imprese”
• Licenziamento del lavoratore a tempo indeterminato in edilizia, anche per chiusura del cantiere
• Riassetto organizzativo finalizzato ad una migliore gestione economica dell’impresa
• Informatizzazione dei servizi che rendano necessaria una modifica dell’organizzazione delle prestazioni
• Cessazione dell’attività produttiva
• Terziarizzazione o esternalizzazione di attività
• Chiusure di reparti o filiali
• Inadempimento del dipendente a lui non imputabile, come, ad esempio, la sopravvenuta inidoneità fisica alle mansioni
• Provvedimenti di natura amministrativa che incidono sul rapporto di lavoro: ritiro del porto d’armi con riferimento ad una guardia giurata, ritiro della patente di guida nell’ipotesi di un autista.

Le consiglio comunque di sentire pure i colleghi della UILM (la categoria sindacale della Uil che segue i metalmeccanici) per avere assistenza vertenziale e legale più mirata.

Cordialità,

Mario