24 Aprile 2024

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Rispondi a: Periodo di comporto e dimissioni aziendali

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#5037
Sindacato-Networkers.it
Amministratore del forum

    Buongiorno Symon,

    per il punto 1 basterà un semplice certificato medico da inviare all’azienda. Quindi sì, che non sia di natura cronica o psichica.

    Per il punto 2 il “regolare” si intende per legale, corretto o che, come ha scritto lei, deve informare il datore di lavoro della sua malattia.

    Spero di essere stato ulteriormente chiaro e di supporto.

    Saluti,

    Mario