Buongiorno Serena,
se si licenzia non ha diritto alla disoccupazione.
Per poter usufruire della legge 104, deve dimostrare una grave disabilità del parente (genitore, per esempio).
L’ente erogatore dei contributi per usufruire della legge 104 è l’INPS, non l’azienda.
Per maggiori informazioni, può visitare il sito dell’INPS alla relativa pagina sulla legge 104: http://www.inps.it/portale/default.aspx?itemdir=10268
Sul licenziamento per giusta causa (difficoltà economica aziendale), dovrebbe trovare un accordo con l’azienda.
Spero di essere stato utile.
Saluti,
Mario
