Buongiorno vivi01,
l’art. 2129 del codice civile stabilisce che ” Ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto prima della scadenza del termine se il contratto è a tempo determinato, qualora si verifichi una causa che non consenta la prosecuzione anche provvisoria, del rapporto.”
Nel contratto a termine, infatti, di norma il rapporto di lavoro cessa alla naturale scadenza e non è previsto alcun preavviso.
In caso di dimissioni senza giusta causa, il datore di lavoro può richiedere un risarcimento del danno, configurandosi in questo caso, un inadempimento contrattuale.
Le consiglio di trovare soluzione consensuale e scritta, con il suo datore di lavoro.
Saluti, Gioia
