Buongiorno Albermarc,
un’altra cosa che posso aggiungere è che l’articolo 13 dello Statuto dei lavoratori (Legge 300 del 20 maggio 1970) prevede che il lavoratore non può essere trasferito da un’unità aziendale ad un’altra se non per comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive.
Qualora ci siano le suddette ragioni, l’azienda ha facoltà di farla lavorare nella sede lontana dalla sua abitazione.
Faccia presente anche quanto le ho scritto sopra al suo datore di lavoro o a capire se ci sono davvero le suddette ragioni, visto che, secondo lei, può continuare a lavorare nella sede vicino casa sua.
Cordialmente,
Mario
