Buongiorno Shuffle,
in linea generale se il passaggio avviene senza soluzione di continuità, dovrebbe portare con sé le anzianità lavorative e le condizioni economiche già in essere.
Tuttavia, vista la complessità della materia alla luce dell’articolo 30 decreto legislativo 122 del 7 luglio 2016 sui cambi di appalto / trasferimento di azienda, le consiglio di rivolgersi a una struttura sindacale del suo territorio, così da poter fornire ulteriori dettagli.
Se mi dice da dove scrive e quale CCNL le applicano, posso indicarle un ufficio più vicino a lei.
Cordialmente,
Mario
