Buongiorno Marco01,
purtroppo è difficile dare una risposta definitiva ai suoi quesiti.
Sarebbe opportuno conoscere i verbali delle riunioni tra sindacati e azienda e le azioni intraprese per tutelare l’occupazione dei lavoratori.
Inoltre, bisogna capire il tipo di contratti a termine stipulati con i lavoratori “sfortunati”.
Le consiglio a questo punto di rivolgersi a un sindacato della sua categoria che possa rappresentarla nei confronti dell’azienda.
Provi a contattare un rappresentante sindacale della sua azienda.
Cordialmente,
Mario
