Buongiorno Federico,
dalle informazioni che ho ricavato, posso dirle che è corretto il pagamento dei 3 mesi al 100% e il quarto mese al 50%.
Per quanto riguarda la percentuale, bisogna capire se l’azienda ha anticipato l’indennità.
Provi a parlarne con il suo datore di lavoro. Altrimenti lo faccia presente all’INPS.
Cordialità,
Mario
